Niezbędnik dla kandydatów
Proces rekrutacji dla kandydatów aplikujących na oferty pracy
Aplikacja
Weryfikacja CV
Wywiad telefoniczny
Rozmowa rekrutacyjna
W wybranych procesach rekrutacyjnych są przeprowadzane dodatkowe zadania
Poradnik rekrutacji
Zastanawiasz się jak się przygotować do rozmowy rekrutacyjnej? Chciałbyś wiedzieć na jakie aspekty powinieneś zwrócić uwagę, żeby z sukcesem przejść proces rekrutacji? Zapoznaj się z 10 wskazówkami, które ułatwią Ci zdobycie wymarzonej pracy.
Brak Danych.
Pytania i odpowiedzi
Przejrzyj aktualne oferty pracy, staży i praktyk i dołącz do PERN. Wybierz kryteria wyszukiwania – dzięki temu zobaczysz stanowiska zgodne z Twoimi preferencjami. Gdy znajdziesz ofertę, która zwróci Twoją uwagę, kliknij przycisk „Aplikuj” i wypełnij formularz aplikacyjny. W przypadku, gdy nie znajdziesz interesującego Cię stanowiska wypełnij formularz dostępny na stronie – skontaktujemy się z Tobą, gdy pojawi się oferta zgodna z Twoim profilem.
Po kliknięciu przycisku „Aplikuj” i wypełnieniu formularza otrzymasz automatyczne potwierdzenie złożenia aplikacji na wskazany przez Ciebie adres e-mail.
Rozmowa rekrutacyjna jest zazwyczaj jednym z ostatnich etapów procesu rekrutacji w PERN. Podczas rozmowy chcemy poznać Twoje doświadczenie, umiejętności i kompetencje oraz sprawdzić poziom wiedzy specjalistycznej niezbędnej do pracy na rekrutowanym stanowisku. Do badania ww. obszarów oprócz wywiadu rekrutacyjnego może zostać zastosowane dodatkowe narzędzie badawcze - przebieg rozmowy i zastosowanie dodatkowych narzędzi są ustalane indywidualnie dla każdego procesu rekrutacji.
Kontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Jeżeli Twoja aplikacja została zakwalifikowana do kolejnego etapu procesu będziesz na bieżąco informowany o statusie – mailowo bądź telefonicznie. Informacja zwrotna jest przekazywana niezależnie od wyniku rekrutacji.
Tak, zachęcamy, aby zgłosić swoją kandydaturę. Dokładnie przeanalizujemy Twoją aplikację i skontaktujemy się z Tobą w przypadku zakwalifikowania do kolejnego etapu procesu rekrutacji.
Tak. Możesz aplikować na dowolną liczbę stanowisk, które odpowiadają Twoim umiejętnościom, doświadczeniu i aspiracjom zawodowym.
