Główne zadania:
- tworzenie i modyfikacja harmonogramów pracy oraz nadzór nad ich realizacją,
- planowanie i rozliczanie czasu pracy,
- prowadzenie postępowań ofertowych i zakupowych,
- udział w inwentaryzacjach,
- planowanie i obsługa szkoleń oraz spotkań firmowych,
- prowadzenie ewidencji uprawnień,
- przygotowywanie umów, protokołów i rachunków,
- tworzenie raportów i analiz.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe, o profilu kadrowym, rachunkowym lub administracyjnym,
- minimum roczne doświadczenie zawodowe,
- znajomość Kodeksu Pracy,
- doświadczenie w prowadzeniu postępowań zakupowych będzie dodatkowym atutem,
- znajomość pakietu MS Office na poziomie średniozaawansowanym,
- mile widziana znajomość programu SAP,
- czynne Prawo Jazdy kat. B,
- znajomość języka angielskiego na poziomie min. podstawowym będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy:
- podstawowy system czasu pracy.
Dodatkowy dzień wolny na profilaktykę
Bogaty pakiet socjalny
Szkolenia
Kartę multisport
Prywatną opiekę medyczną
Atrakcyjne wynagrodzenie
Integracja
Ubezpieczenie na życie
Pracowniczy program emerytalny
Brak okresu próbnego – pierwsza umowa na rok
Umowę o pracę w stabilnej firmie z ponad 60-letnią tradycją
Konkursy pracownicze
Samodzielny referent
nr ref. 125/2023
pomorskie
Dębogórze
(Data zakończenia publikacji)
2023-04-16